Добрый день! Мой работодатель-совместитель ни в какую не хочет отправлять меня в отпуск и на работу выйти не дает. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. В апреле мне уходить в отпуск по БИР, перед этим хочу пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск (он у меня не отгулен и деньги нужны). Отправила ценным письмом с описью вложения заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком с 17.03.2017, заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по ст.260 ТК РФ с 17.03.2017, справку из ЖК о сроке беременности. Сегодня проверила статус, написано: "Неудачная попытка вручения". Подскажите пожалуйста как могу уведомить работодателя о предоставлении отпуска? (ведь он положен мне по закону, и если мои заявления зарегистрированы, значит обязаны дать а если не дадут можно жалобу писать или т.д., а если заявления "не получены" значит ничего и не должны) Просто лично идти не хочу, буду сильно нервничать и будут давить на увольнение (тем более я уже писала им заявление на отпуск и письменный ответ так и не дали, сказали только что ничего не получишь и все)